职位名称：投资拓展总监/经理/主管
部 门：战略投资中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：2
薪 资：10000以上
发布日期：2020-10-01
招聘类型：投资拓展类
联系电话：0773-5853166
职责描述：
1、根据公司战略发展规划，，，，，，，编制土地储备计划并组织实施项目拓展，，，，，，，为公司提供可持续发展的项目资源；；；；；；
2、对行业策研究分析、市场趋势研究与风险规避、目标区域市场和投资环境研究；；；；；；
3、拓展和维护良好的政府关系及土地信息渠道；；；；；；
4、组织和参与收并购及合作类项目商务谈判、协议路径编制、风险把控及获� 。。。 。。。。。唬�；；；；
5、组织审定招拍挂相关方案和文件，，，，，，，组织参加招拍挂获得，，，，，，，获取土地；；；；；；
6、项目投资价值的研判及投资收益测算；；；；；；
任职要求：
1、5年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验，，，，，，，3年以上同岗位管理经验；；；；；；TOP100房地产企业任职经历优先录� 。。。 。。。。。唬�；；；；
3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力、较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；；；；；；
3、具备丰富土地信息资源渠道，，，，，，，熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析；；；；；；
4、品行端正，，，，，，，遵守职业道德规范，，，，，，，无不良道德行为记录，，，，，，，无犯罪记录 。。。 。。。。。
职位名称：市场前策经理/主管
部 门：营销管理中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：2
薪 资：10000以上
发布日期：2020-10-01
招聘类型：营销类
联系电话：0773-5853166
工作职责：
1、协调、组织、参与外部专业机构进行前期项目市场调研、市场定位和产品研策工作，，，，，，，撰写可行性报告、策研报告等；；；；；；
2、定期跟踪并及时通报产业、行业及产品线的最新发展动态；；；；；；
3、对企业自身产品及竞品做专项研究，，，，，，，提炼核心产品力及实施细节，，，，，，，撰写项目可研报告；；；；；；
4、负责区域内新土地投资可研及项目定位、区域市场监控、土地投资可研 、产品研究、项目整体定位及产品策划，，，，，，，提高公司产品市场适应性，，，，，，，最终实现效益最大化 。。。 。。。。。
任职要求：
1、大专以上学历，，，，，，，具有丰富一线销售经验与前期策划双重经验者，，，，，，，优先考虑；；；；；；
2、熟悉地产规划要求，，，，，，，对房地产前期策划工作有兴趣和独到见解；；；；；；
3、有志于对地块投资、土地调研、前期策划或产品定位方面作专业研究；；；；；；
4、具备一定分析能力和逻辑思维能力、良好的市场敏感性和洞察力，，，，，，，熟练掌握各类市场研究手段与方法，，，，，，，能够独立或主持撰写市场综合分析报告；；；；；；
5、认真负责，，，，，，，具有良好的自我学习、团队合作和沟通协调能力和创新能力 。。。 。。。。。
职位名称：成本经理/主管
部 门：成本招采中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：6
薪 资：10000以上
发布日期：2020-10-01
招聘类型：成本类
联系电话：0773-5853166
岗位职责：
1、负责各项目成本的拿地版、概算版、方案版的目标成本编制工作
2、负责对各项目成本的施工图版的目标成本审核工作
3、负责合约规划的编制工作及各阶段设计限额指标的制定
4、负责各项目动态成本的审核、分析工作
5、负责下发各分包的招标限额、并监督执行
6、其他领导交代的工作
1、深入了解成本管理体系、熟练掌握与造价相关的财务知识、熟练掌握市场价格、政府相关造价政策
2、具备大型地产同岗位工作经验优先
3、具有3-5年项目成本经验
4、具备较强的分析能力和沟通能力
职位名称：招采经理/主管
部 门：成本招采中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：6
薪 资：不限
发布日期：2020-10-01
招聘类型：成本招采类
联系电话：0773-5853166
岗位职责：
1、负责按计划进行材料设备的招标采购；；；；；；
2、负责供方市场调研，，，，，，，开发合作的供应商；；；；；；
3、了解建筑材料、设备市场供应及价格情况；；；；；；
4、及时掌握材料、设备的性能、质量要求；；；；；；
5、负责与供应商谈判，，，，，，，具有一定的沟通协调能力 。。。 。。。。。
应聘要求：
1、全日制大专以上学历，，，，，，，有地产同岗位工作一年以上经验者优先；；；；；；
2、上班地点：桂林市环城南一路恒峰g22广场
职位名称：出纳
部 门：财务资金中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：6
薪 资：3001-5000
发布日期：2020-10-01
招聘类型：财务类
联系电话：0773-5853166
1、大专以上学历，，，，，，，财务管理、会计等相关专业，，，，，，，3年以上工作经验；；；；；；
2、熟悉会计法律法规及相关制度，，，，，，，具备房地产出纳工作经验的优先考虑；；；；；；
3、具备良好的职业道德，，，，，，，诚恳、踏实、仔细、耐心、思路清晰，，，，，，，有良好的语言沟通能力和团队合作精神 。。。 。。。。。
1、大专以上学历，，，，，，，财务管理、会计等相关专业，，，，，，，3年以上工作经验；；；；；；
2、熟悉会计法律法规及相关制度，，，，，，，具备房地产出纳工作经验的优先考虑；；；；；；
3、具备良好的职业道德，，，，，，，诚恳、踏实、仔细、耐心、思路清晰，，，，，，，有良好的语言沟通能力和团队合作精神 。。。 。。。。。
职位名称：会计
部 门：财务资金中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：6
薪 资：3001-5000
发布日期：2020-10-01
招聘类型：财务类
联系电话：0773-5853166
职责描述：
1、负责全盘帐务处理，，，，，，，报税，，，，，，，审批财务收支，，，，，，，审阅财务专题报告和会计报表；；；；；；
2、编制预算和执行预算，，，，，，，确保资金的有效使用；；；；；；
3、依据报账单编制付字凭证并与出纳进行账户余额的核对，，，，，，，确保账务日清月结，，，，，，，账帐相符；；；；；；
任职要求：
1、财会类相关专业学历；；；；；；拥有会计从业资格证；；；；；；
2、2年以上地产会计工作经验；；；；；；
3、熟悉财务工作流程；；；；；；
4、工作严肃认真、负责敬业，，，，，，，熟练操作计算机及Excel软件 。。。 。。。。。
职位名称：企业文化经理
部 门：人力资源中心
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：1
薪 资：10000以上
发布日期：2020-10-01
招聘类型：人力行政类
联系电话：0773-5853166
1、负责企业价值观研究，，，，，，，廉正宣贯活动的策划、组织、宣传与实施;
2、建立和管理内部宣传渠道，，，，，，，定期产出内部宣传素材，，，，，，，持续推动廉正建设;
3、充分开拓各种渠道进行企业文化的宣传推广，，，，，，，做好企业文化的宣导与传播，，，，，，，以确保公司理念不断内化为员工行为;
4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化宣传品的设计制作等;
5、负责廉正宣贯团队管理 。。。 。。。。。
1、负责企业价值观研究，，，，，，，廉正宣贯活动的策划、组织、宣传与实施;
2、建立和管理内部宣传渠道，，，，，，，定期产出内部宣传素材，，，，，，，持续推动廉正建设;
3、充分开拓各种渠道进行企业文化的宣传推广，，，，，，，做好企业文化的宣导与传播，，，，，，，以确保公司理念不断内化为员工行为;
4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化宣传品的设计制作等;
5、负责廉正宣贯团队管理 。。。 。。。。。
职位名称：项目总经理
部 门：事业部
招聘对象：
工作地区：桂林市七星区环城南一路10号恒峰g22广场
招聘人数：3
薪 资：10000以上
发布日期：2019-08-01
招聘类型：工程运营类
联系电话：0773-5853166
职责描述：
1、全面负责项目的运作与监控，，，，，，，包括但不限于：项目拓展、项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；；；；；；
2、根据集团提出的项目发展战略目标，，，，，，，实施项目的全过程推进与管理，，，，，，，组织和协调公司内外资源，，，，，，，带领团队达成项目公司的各项经营指标；；；；；；
3、负责项目公司的日常事务性的全面管理，，，，，，，包括但不限于：基本团队的配置及建设，，，，，，，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，，，，，，，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；；；；；；
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，，，，，，，在集团的授权下签署各类协议或合同等文件；；；；；；
5、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；；；；；；
6、负责处理项目公司危唬�；；；；录�，，，，，，，保障项目正常运作；；；；；；
7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调 。。。 。。。。。
任职要求：
1、工民建、建筑学、工程管理等房地产相关专业专科以上学历，，，，，，，持工程师以上职称资质者优先；；；；；；
2、有十年以上相关工作经验；；；；；；有完整项目全周期操盘经验者优先；；；；；；
3、具有优秀的领导能力、分析能力、决策能力，，，，，，，计划控制与沟通协调能力，，，，，，，视野开阔，，，，，，，创新能力强，，，，，，，责任心强 。。。 。。。。。
4、具有良好的公共关系拓展、维护能力，，，，，，，擅长与政府及相关职能部门沟通，，，，，，，有项目资源者优先 。。。 。。。。。
5、执行力强，，，，，，，激情饱满，，，，，，，擅于激励团队，，，，，，，较强的沟通协调能力 。。。 。。。。。